Pomažemo hrvatskim poslodavcima pronaći kvalificirane radnike iz Indije, Nepala, Indonezije, Tajlanda te zemalja Latinske Amerike (Argentina, Kolumbija, Meksiko, Peru, Čile, Bolivija) — brzo, pouzdano i u potpunosti usklađeno s hrvatskim zakonodavstvom.
Pružamo poslodavcima cjelovita rješenja za pronalazak, zapošljavanje i integraciju stranih radnika. Naša mreža provjerenih partnera, strukturirani proces selekcije i potpuna administrativna podrška osiguravaju kvalitetu i sigurnost na svakom koraku.
Povezujemo vas s provjerenim i kvalificiranim radnicima iz trećih zemalja, uz potpunu selekciju i pripremu kandidata.
Preuzimamo sve obveze poslodavca — od ugovora i administracije do vođenja radne evidencije i podrške radnicima.
Vodimo kompletan proces: radne dozvole, vize, dokumentaciju, ishođenja te komunikaciju s nadležnim institucijama.
Organiziramo put, smještaj, prijevoz i početnu integraciju radnika, osiguravajući siguran i nesmetan početak rada.
Naša agencija specijalizirana je za dovođenje radnika iz Azije i drugih trećih zemalja, uz potpunu kontrolu procesa — od odabira kandidata do dolaska i početka rada.
Iskustvo, provjereni partneri i jaka logistika omogućuju nam da poslodavcima pružimo pouzdane, kompetentne i dugoročne radnike.
U svakom projektu osiguravamo potpunu podršku poslodavcima — od pronalaska kandidata, obrade dokumentacije i komunikacije s institucijama, do organizacije dolaska i integracije radnika. Naš proces je jasan, brz i transparentan, kako bi poslodavci dobili pouzdana kadrovska rješenja bez dodatnih komplikacija.
Prikupljamo sve potrebne informacije o radnicima koji su vam potrebni — profil, broj, rokovi i uvjeti rada.
Kroz našu mrežu partnera predlažemo provjerene kandidate, organiziramo intervjue i pripremamo potrebnu dokumentaciju.
Koordiniramo cijeli proces — radne dozvole, vize, putovanje i početak rada u Hrvatskoj.
Najnovije izmjene Zakona o strancima donose još jednu važnu promjenu: rok za rješavanje dozvole za boravak i rad produžen je na 90 dana. Ova izmjena značajno olakšava cijeli proces zapošljavanja stranih radnika, i poslodavcima i
Najnovije izmjene Zakona o strancima donose značajne prednosti hrvatskim poslodavcima, posebno onima koji ovise o brzoj mobilizaciji radne snage. Prema novim pravilima, strani radnici sada mogu promijeniti poslodavca već nakon 6 mjeseci od izdavanja dozvole
U jeku sve većih potreba hrvatskog tržišta za kvalificiranom radnom snagom, najnovije izmjene Zakona o strancima donijele su značajna pojednostavljenja za poslodavce, agencije i same radnike. Ove promjene usmjerene su na ubrzavanje administrativnih procesa, veću
