Najčešće od 60 do 120 dana, ovisno o zemlji iz koje radnik dolazi, brzini obrade dokumenata i dostupnosti termina u ambasadi.

Najčešće: dokaz o potrebi za radnikom, opis posla, podaci o tvrtki, ugovor o radu te potvrda o smještaju. Mi vas vodimo kroz cijeli proces i pripremamo sve potrebne obrasce.

Da. Organiziramo online intervjue putem naših partnerskih agencija kako biste odabrali najkvalitetnije kandidate prije nego što pokrenemo postupak dozvola.

Selekciju kandidata, provjeru dokumenata, pripremu i predaju zahtjeva, koordinaciju s institucijama, organizaciju puta te dolazak radnika u Hrvatsku.

Preuzimamo ulogu poslodavca: ugovore, obračune, administraciju, dozvole, produženja, evidencije i podršku radnicima. Poslodavac dobiva radnu snagu bez administrativnog opterećenja.

Najčešće iz Bangladeša, Filipina i Šri Lanke, a surađujemo i s partnerima u drugim trećim zemljama po potrebi poslodavca.

Da, prema potrebi. Organiziramo smještaj, prijevoz i osnovnu integraciju radnika kako bi se nesmetano uključili u rad.

Da. Vodimo cijeli postupak produljenja, uključujući dokumentaciju, komunikaciju s institucijama i pripremu radnika.

U slučaju opravdanih razloga možemo organizirati zamjenu radnika, u skladu s ugovornim uvjetima i procedurama.

Ne. Radimo s malim i velikim poslodavcima — od jednog radnika do cijelih timova.

Da, dostupni smo za komunikaciju, rješavanje problema, integraciju i osnovnu orijentaciju radnika u novom okruženju.

• Posredovanje: radnik se zapošljava kod vas.

• Ustupanje: radnik je zaposlen kod nas, a radi za vas — vi imate radnu snagu bez administracije.

Kratko, jednostavno i jasno za sve poslodavce.